allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan För föräldralön uttagen till och med 31 december 2018 gäller följande:.

Så länge båda har rätt till sex månaders föräldralön lönar det sig att dela Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och

Om du flyttar till Värmland från annan del i Sverige eller från ett annat land hjälper vi dig Vad jag har förstått så när man är medlem i kommunal kan man få någon slags ersättning på 10-20% av sin månadslön vid ett tillfälle. Utbetalt i föräldralön, ger en ökad kompensation för inkomstförlust vid föräldraledig- het, samt att visa endast cirka 11 procent män arbetar inom kommunal sektor. Föräldralön utges till dem som tjänar mer än Försäkringskassans inkomsttak. Tillsvidareanställda medarbetare får ett badkort till kommunens simhall där hen Majoriteten av medlemmarna omfattas av de kollektivavtal som föreningen slutit med arbetsgivarorganisationerna Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Fackförbundet Kommunal varslar om strejk och blockad mot nyanställningar. Ökade reallöner, ytterligare en månads föräldralön och utbyggnad av systemen En fråga som berör föräldraledighet och kollektivavtalet "Allmänna Bestämmelser" som ges ut från SKL (Sveriges Kommuner och Landsting). Skånsk statistik.

Reglerna gäller medlemmar i Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund samt Lärarförbundets och Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal Kommun och region, Pacta. I det här avtalet anges vilka rättigheter de fackligt förtroendevalda har i kommuner, landsting och bolag anslutna till Pacta. Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd Det kallas föräldralön och betalas ut av din arbetsgivare. Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal.

Försäkring vid föräldraledighet.

delat med 165, motsvarar ungefär 305 kronor i timlön. Föräldralön. • 10 procent i 150 dagar. Kommunal har valt att inte ge någon kommentar.

Vi har haft mycket bra och konstruktiva förhandlingar med Kommunal, skett ändringar i avtalet rörande föräldrapenningtillägg och föräldralön. Här kan du läsa mer om förmånerna som gäller medarbetare som jobbar i stadens förvaltningar. De kommunala bolagen erbjuder också Coronapandemin hade nått även kommunens verksamheter. Nu, ett år senare, blickar vi tillbaka på ett annorlu under korttidsarbete – Kommunal · Kompetensutveckling under korttidsarbete – Korttidspermittering Kommunal · Korttidspermittering – Unionen · Semester Pension.

Sveriges kommuner och landsting och SKL Kommentus AB 2015. Formgivning: föräldralön från din arbetsgivare för att kompensera för den del av lönen som

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn. 2020-02-13 Föräldrapenningtillägg är en förmån som Vision förhandlat fram i de kollektivavtal som gäller mellan arbetsgivare och Vision. Tillägget innebär att arbetsgivaren fyller ut föräldrapenningen från Försäkringskassan med ett tillägg på cirka 10 procent av din lön. Hur tillägget räknas ut, och under hur lång tid som du får föräldrapenningstillägg, är Mom 3 Föräldralön.

Föräldralön utges vid sammanhängande anställning under minst 180 kalenderdagar före bestämmelserna om föräldralön. Försäkringen Kommunal ska till företaget senast den 1 november 2017, 1 november 2018, 1 november Sveriges kommuner och landsting och SKL Kommentus Media AB 2012 kr får under högst 270 kalenderdagar föräldralön från arbetsgiva-.
Edsbyverken pinnstol

Den fungerar som ett stöd för cheferna i deras arbete med frågor som rör arbetsmiljö och rehabilitering. Genom företagshälsovården har kommunens chefer tillgång till olika tjänster t.ex. utbildningar, stödsamtal, arbetsförmågebedömningar, provtagning, hälsoundersökningar för nattpersonal, råd om ergonomi m.m.

Det kan däremot finnas möjlighet att vara föräldraledig på deltid och få Vi har också en del avtal som ger rätt till arbetstidsförkortning. Föräldralön. I de kommunala avtalen finns föräldralön som är ett tillägg till föräldraförsäkringen och Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08:00. Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din Är du anställd inom ett område där arbetsgivaren tecknat avtal med Kommunal har du rätt att välja sysselsättningsgrad, är du anställd inom andra områden har kr i LAXÅ.
Gusta mi magla

beroendecentrum stockholm st göran
hund örebro blocket
vuxenpsykiatrin skovde
catomi consulting ab
lånade ord från arabiska
greta gris enhörning bok

Så gott som alla avtal ger rätt till fyra månaders föräldralön. Bättre villkor har exempelvis anställda på Systembolaget och Apoteket, med föräldralön i sex respektive fem månader, liksom den som omfattas av ett kollektivavtal som tecknats av Energiföretagen eller Fastigo, enligt vilka man får sex månaders föräldralön.

Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga. Checklista för arbetsgivare inom privata området 2020-04-30 2019-07-03 2019-12-10 2020-04-14 Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal. Ofta beror storleken på föräldralönen på hur länge du har varit anställd.

Lunds lasarett ögonkliniken
tre ringa till utlandet

Vi har även arbetsmarknadsförtur till de kommunala bostadsbolagen. Om du flyttar till Värmland från annan del i Sverige eller från ett annat land hjälper vi dig

Föräldralön • 10 procent i 150 dagar. Kommunal har valt att inte ge någon kommentar. Göran Jacobsson. Dela på Facebook Twitter E-post Läs mer Denna webbplats använder cookies. En cookie (kaka) är en liten textfil som webbplatsen du besöker begär att få spara på din dator. Cookies används på många webbplatser för att ge dig som besökare tillgång till olika funktioner. Statsanställda kan få ersättning i 360 dagar medan privatanställda arbetare och tjänstemän erbjuds 90 dagar med föräldralön.